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赛尔集团管理层春日茶叙共庆生辰

发布时间：2025-03-18 浏览量：183

3月12日下午，集团徐总与宁波地区十余位三月生日的管理干部相聚一堂，共庆生辰。 自2021年1月首场管理层生日会举办以来，这场横跨宁波、义乌两城的月度仪式已累计举办超80期，是链接徐总和各位管理干部的固定纽带之一。

五年间，管理层生日会始终是集团组织文化建设的重要载体。伴随干部梯队如春笋拔节，这项以生日为契机的特别聚会，从分享工作生活近况，讨论时事热点新闻，到探讨团队管理等问题，目前已发展成为促进跨部门沟通、深化企业文化共识的独特场域。

区别于往年的餐叙形式，本次特别策划的“携手同行，共庆生辰”茶话会，通过企业文化研究院小伙伴对新logo和IP的创新诠释以及对使命价值观的深度解读，集团的企业文化在大家的对话中自然流淌。管理层结合自己的工作经历畅所欲言，金句频出，徐平炬董事长更是给予重要解读和点评。原来赛尔低调务实的企业文化从不是挂在墙上的刻板教条，而是流淌在每个人DNA里的共识。

象征集团精神图腾的“鲸鲨IP”成为现场焦点。这个温润包容的海洋巨擘，以独特斑纹标记在生态链中的坐标，恰如赛尔集团作为产业生态链主的战略定位——既保持灵活创新的发展韧性，又以共生共荣的姿态构建产业生态。焕新亮相的极简LOGO，链接缠绕的双线条纽带设计延续了“Union”的链接基因。在这个共同打造的共生型平台，每个独特的你我都怀揣“企业家精神”，努力实现全球买全球卖的目标。

谨以此盏春茶，敬献所有在组织生态中播种春意的赛尔人。愿我们在企业文化的指引下，以鲸鲨的格局破浪前行，万事顺意。


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