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我集团举行竞聘述职会

发布时间：2014-08-19 浏览量：1164

       赛尔网讯  为使员工升职更加公开、公平、公正、透明，7月22日、23日，集团宁波、义乌两地分别举行中拟提拔人员竞聘述职会。评审团由集团董事会成员组成，特邀各公司副总经理、总监作为嘉宾团，48名拟提拔人员参加述职。会议由人事副经理周雪娜主持。

      

       现场竞聘者通过5分钟演讲，对本人基本情况、工作业绩、竞聘优势、理念思路等作充分展示，并以竞聘为契机，总结过去，思考现在，规划未来；评审团和嘉宾团对竞聘人员进行现场提问，根据竞聘者的述职表现和日常工作进行综合评审，评审结果最终由集团董事会讨论通过。

   

       徐平炬董事长作总结讲话。他指出，这是我集团首次举行竞聘述职会，比较成功，今后要坚持做下去。述职会既是大家展现自我亮点的平台，也是让高层领导充分了解未来管理层的平台。现场述职的形式，能实现透明和竞争，也体现了我集团“公平、公正、公开”的企业文化。他希望大家摆正心态，竞聘结果公布后，要祝贺成功实现晋升的人员，而本次没有获得提拔的人员也不要气馁，继续做好本职工作，机会就在不久的将来。获得提拔的人员，要清醒认识到今后的工作任重道远，将面对更大的压力与挑战，需要继续努力，努力成为集团未来发展的中流砥柱。

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