六个特点赢赞誉,四点建议鼓士气

发布时间:2013-07-01 浏览量:595

——北仑海关关长陈玖伟一行莅临我司考察指导

        赛尔网讯  新伊始,赛尔集团迎来了2013第一批尊贵的客人。220日下午,北仑海关关长陈玖伟、副关长潘锋一行四人在北仑区经发局副局长孙海山的陪同下走访我司——这也是陈关长新亲自带队走访的第一家企业。集团董事长徐平炬携集团主要领导热情接待了来访客人。

座谈交流

        徐总首先向陈关长汇报了赛尔集团的发展情况。徐总说,赛尔集团的发展有六个特点:一是产品定位于日用百货,有很强的刚性需求支持,受经济环境影响较小;二是人力密集且偏重轻化,集团现有员工近700人,平均龄27岁;三是推行股权激励模式,集团旗下8家子公司相互协商、相互比拼,内部形成了很好的竞合体系;四是宁波、义乌两地经营,将义乌市场作为货源采购基地之一;五是坚实的管理架构和稳态的运行机制,支撑企业长期高速发展;六是轻资产运作。此外,集团在专注进出口主业的同时,将富余资金用于股权投资和总部基地项目的投资。

 

 

陈关长对集团的特色发展给予高度评价

        陈关长对集团的特色发展给予了高度评价。当他得知我集团2012销售业绩同比增长78.5%的时候,连呼“不得了!”他说,2012宁波市出口同比增长1%,赛尔集团走在了宁波外贸企业前列,成功经验值得很多企业学习。

 

        在宣传辅导相关政策的同时,陈关长也表示,将通过各种途径积极为企业争取政策,扶持企业发展。他对我集团今后的发展提出了四点建议:一要优化客户结构,对客户有选择性地进行筛选和归类;二要与相关部门保持沟通和联系,让各职能部门更多地了解赛尔;三要规避贸易管制的违禁品,尤其是侵犯知识产权的货物、物品;四要整理HS编码归类有争议的商品,可以与海关相关部门共同研究进行预归类和备案,提高商品通关率。最后,陈关长祝愿赛尔集团在新的一里做得更大更强,再上一个新台阶。

 

        徐总表示很受鼓舞,赛尔集团将继续努力,用好、用活支持政策,坚持发展,勇攀高峰,着力实现新的跨越。