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集团组织员工参加《责任胜于能力》培训

发布时间：2013-07-01 浏览量：591

    赛尔网讯  824日，经过集团人力资源部悉心准备与精心组织，赛尔集团宁波总部和义乌总部共74人，在义乌市东阳海德酒店聆听了聚成集团商学院院长杨宗华老师题为《责任胜于能力》的管理培训，其中有28人是集团2011末和2012中提干的中层管理人员。

       

    在知识经济结构日益复杂化的今天，是什么影响人不愿意承担责任？杨老师给出了答案。首先，他从个人入手，就如何培养个人的责任价值观，如何构建适合自己特点的责任行为进行一一剖析。通过对承担责任的解读，杨老师强调：承担责任没有对错、没有被迫、只有选择！

       

    随后，杨老师就责任在企业管理中的价值体现做了深刻讲解，让我们清晰地知道有大利益，更有大责任，教我们如何改变自己的思维习惯，一切从归因方式做起，做一个能承担责任的人。

       

    杨老师还就企业社会责任的更深含义做了重点解析，他深入浅出地解读：注册是身份证，品牌是通行证，责任是生死证。他讲到，在现实生活以及工作中，缺乏大局意识、忧患意识、责任意识的人，主要原因是在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责任的精神对待生活和工作。

       

    没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，只有敢于承担责任的人才能出色的完成任务，才能发挥自己的价值；反之，不能承担责任的人就会懈怠自己的责任，为任务没有完成，工作没有干好而去寻找各种理由。

        

    学者手记： 一天的时间匆匆而过，短暂的培训虽然结束了，但培训中的一句句至理名言却仍萦绕耳边。工作意味着责任，工作呼唤责任。一个企业的强大取决于一个企业成员对企业的责任感和使命。作为光荣的赛尔人，我们需要不断的学习，勇于承担责任，学会感恩，学会付出，那么赛尔集团才会不断的壮大和进步。（编者：田丹丹）                       

 



 

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