集团人资部访学全球500强
发布时间:2017-04-18
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“我们不是来自新疆,也不是传说中卖诺贝尔瓷砖的,”阿克苏·诺贝尔的人力资源总监李锐幽默地向我们介绍着自己的单位,“我们是跨国化工和医药集团,总部设在荷兰,是一家具有多元文化的国际性公司。”
4月11日,集团副总裁方永强、人力资源部章洁与全球500强阿克苏·诺贝尔人力资源总监李锐交流人力资源工作。双方就“人力资源架构与分工”、“培训体系的构建”、“双方企业的企业文化”三个主题展开交流。李锐向我们介绍了阿克苏·诺贝尔公司的人力资源“三支柱”模型,以及人力资源团队的主要工作职责。针对培训版块,李锐向我们介绍了目标和工具维度的培训发展思路,以“关键人才的培养项目”为素材和突破点,介绍了以岗位胜任力模型为基础的关键人才培养计划的开展。
方总和李锐还针对“企业文化”交流了各自公司的做法和想法,探讨企业文化与人才价值观如何统一,如何与绩效考评、日常活动相关联,建立自上而下统一思想的企业文化。
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