赛尔学院
赛尔学院成立于2011年,作为集团人才发展机构,始终以“文武双全、成就梦想”为宗旨,不断致力于人才的培育和成长。
构建完善三位一体培训体系,面向高管层、管理层和普通员工开展包括战略研讨、行业论坛、主题研修、素质培育、专业技能和管理知识等在内的全方面多层次培训活动。
以“最优秀的人培养更优秀的人”为理念,通过内部讲师选拔和外部专家聘请相结合的方式,确保培训的针对性和有效性。
坚持“交流互鉴共同成长”理念,持续加强与客户、供应商等上下游伙伴的学习合作。
三位一体培训体系

2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
活动展示
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赛尔课堂
赛尔课堂
学院坚持“人才重资产”理念,针对不同岗位普通员工的技能要求开发对应课程,帮助员工快速胜任岗位职责,加速职业成长。
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主题研修班
主题研修班
干部是引领企业高质量发展的核心力量。学院重点关注干部在成长阶段的领导力要求,针对性开设主题研修班,不断推动干部形成符合组织建设所需的重要素养。
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集团内部讲师
集团内部讲师
学院秉持“以最优秀的人培养更优秀的人”为理念,选拔培育了一支具有40多人的兼职讲师队伍,有计划分阶段地将宝贵经验形成固化课程,促进内部形成教学相长的有益氛围。
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2021年战略研讨会
2021年战略研讨会
全体合伙人每年举行战略研讨会,聚焦集团在不同发展阶段的工作重点和难点,鼓励合伙人开展广泛深入的思考和讨论,是合伙人为集团发展贡献集体智慧的平台载体。