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我集团喜获两个市企业文化奖项

发布时间：2015-05-18 浏览量：652

       赛尔网讯  5月17日下午，由宁波市企业文化研究会主办的“2015宁波市企业文化节、宁波市企业文化高峰论坛”在华侨豪生大酒店举行。论坛聚焦了企业文化领域的领军人物和龙头企业，吸引了宁波市政府，宁波市企业文化学术届，宁波市各协会，各高校代表，赛尔集团、欧琳集团、宁波公交总公司、宁波机场、陆龙控股、浙江造船、银亿集团企业代表等300余人参加。宁波市副市长张明华出席并发表致辞。论坛举行了颁奖仪式，我集团喜获“2014年宁波市企业文化建设先进单位”、“2014年宁波十佳企业内刊”两大奖项。

       张明华副市长在致辞中指出，在目前大多数企业转型与升级的时机下召开此次论坛，不仅符合当下企业发展趋势的需要，更是对宁波当前企业文化一次科学而又理性的梳理，这对企业目标发展、对策实施有重要影响作用；宁波市企业文化研究会会长陆宁章强调，在企业发展中，企业文化正在逐渐成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、企业综合竞争力的重要因素、企业永恒发展的重要支撑。
       在张明华副市长、陆宁章会长等人共同启动“2015宁波市企业文化节”后，论坛举行了颁奖仪式。欧琳集团、市公交总公司、雅迪机车、宁波机场等5家企业入选第三批“宁波市企业文化示范基地”，赛尔集团与宁波交通工程建设、陆龙控股、浙江造船、围海集团等10家企业共同入选“2014年宁波市企业文化建设先进单位”，我集团主办的季刊《赛尔志》、华茂集团主办的《华贸报》、博洋集团主办的《博洋报》等10份刊物荣获“2014年宁波十佳企业内刊”。
 
 
       据悉，三个奖项均是两年评选一次，为宁波市举行的规模最大、层次最高的企业文化评选活动。“宁波市企业文化示范基地”及“2014年宁波市企业文化建设先进单位”是经过为期两个月的初评和实地复评、总评会之后最终颁出的，评选中邀请了来自宁波各大高校、政府职能部门、企业实操者等在理论研究和实战操作方面有建树的专家，从企业文化建设成果、企业文化制度、员工满意度等多方面进行考核，做到有实可找、有制可依、有理可寻。“2014年宁波十佳企业内刊”则是经过历时3个月的初评、复评和现场阐述等多个环节，评委专家以企业规模、创刊时间、报刊内容、版面设计、所获荣誉、工作成绩等评选标准为基准，从办报办刊的专业角度和专业从业人员的视角进行评审，对稿件质量、栏目设置、版面编排、传播理念、采编思路、图文并茂以及报刊功能和社会影响力等多个方面考量评价，经综合评定产生。
 
 
       随后，中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长孟凡驰教授，以“如何使企业文化融入企业经营管理”为主题，为在场嘉宾分享经验，直白的语言，深入的解析，获得了在场嘉宾的阵阵掌声。宁波公交总公司、银亿集团、海天集团、中华纸业等企业代表也先后对自身的特色企业文化建设展开专题演讲，得到了与会人员的一致好评。
       据了解，本年度企业文化节以“创建创新企业文化•提升企业竞争力”为主题，由中国企业文化研究会为指导单位，宁波市社会科学界联合会、宁波市企业文化研究会、宁波文化研究会联合举办，旨在共享智慧财富、搭建企业文化交流平台。
 

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