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赛尔集团2026青云七期领导力研修班正式结业

发布时间：2026-08-31 浏览量：164

8月28日上午，赛尔集团青云七期管理力研修班结业典礼在义乌顺利举行，集团领导方永强、王建、方保军，合作方中人网总经理孙枫，以及全体学员共同参加。本期项目继续沿用“真实团队+真实课题”的训战模式，围绕中层干部核心能力，导入战略理解、目标分解与过程管理、问题罗盘、管理者五把金钥匙等课程，并以IDP个人发展计划贯穿始终。

经过3个月的学习，学员们的转变非常明显，如目标分解更系统、过程管理有抓手、团队梯队建设有成效。大家也普遍感觉到自己正从单打独斗的“个人贡献者”向会带团队、会复盘、会赋能的“团队管理者”转变。当然这些离不开导师与外部专家团队的支持。成果汇报环节，六位学员代表依次展示了各自的课题成果，课题涉及订单出运、收样率提升、跟单培养、客服专家孵化、业绩冲刺和新客户转化六个方向。


方总在讲话中表示，学员们的成果分享包括案例准备都比较扎实，立足真实的工作场景，围绕实际业务目标，运用课堂所学的方法工具推动落实，最终取得了实实在在的成效。他提到，七期学员大多已有一定的管理经历，对自身面临的问题认识更为清晰，因此学习转化的效果也更为明显。他还指出，项目的价值主要体现在两个层面：一是将真实的管理工具和方法引入日常工作，与业务实际紧密结合，帮助解决具体问题；二是在组织内部逐步形成相对统一的管理语言，得上下级之间和跨部门沟通更加顺畅，减少了理解偏差。

青云七期虽已结业，但学员们的管理实践之路仍在继续。期待大家在真实的业务战场上持续精进、不断突破。

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